Wul


1. Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar   20 maart 2009
13 april 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
... geprivatiseerd met de invoering van de Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (Wulbz). De Wulbz van 1 maart 1996 verplichtte de werkgever om bij ziekte van een werknemer ...
2. Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd   19 oktober 2009
16 juli 2023  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
... van loon tijdens ziekte. Bij ziekte moet de werkgever echter volgens de overgangsregeling op de WULBZ per 1 juli 2016 het loon (nog maar, was 2 jaar) tot maximaal 13 weken doorbetalen. ...
3. Arbowet (inleiding)   1 oktober 2009
20 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arbowet (inleiding)
... Ziektewet (ZW); Wet Verbetering Poortwachter (WVP); Wet Uitbreiding Loondoorbetaling Bij Ziekte (Wulbz); Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA); Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk ...
4. Boeken en literatuurlijst   25 april 2023
19 mei 2023  |  , ,
Boeken en literatuurlijst
Boeken Nooit meer een burn-out Pensioenoplossingen bij ontslag HR met ballen Het Tussenparadijs Wegwijs in de WIA Wilt u een boek bestellen? Klik dan op de foto van het titelblad. Nooit meer een ...
5. Cijfers gepensioneerden   2 juli 2012
22 april 2022  |  , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Cijfers gepensioneerden
Inhoud Aantal gepensioneerden passeert 3 miljoen Aantal gepensioneerden blijft stijgen Minder gepensioneerden van 55 tot 65 jaar Vrouw krijgt structureel minder pensioen Pensioenleeftijd voor ...
6. Cijfers landelijk en bedrijven   26 mei 2019
13 december 2023  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Cijfers landelijk en bedrijven
... verzuim lager dan een jaar eerder. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Redactie: Sinds de WULBZ zijn de ziektecijfers vrij onbetrouwbaar, omdat bij kort ziekteverzuim er veelal geen ...
7. Effectmetingssystematiek   19 mei 2023
19 mei 2023  |  , , , ,
Blogs > Effecten > Effectmetingssystematiek
Inhoud Merken en meten van evalueerbare Zorg Merken en meten van evalueerbare Zorg Inleiding Sinds jaar en dag proberen we met KPI's de Zorg meetbaar te maken door ons doen en laten met meten is ...
8. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst
Inhoud Inleiding flexibele arbeidsovereenkomst Dienstbetrekking Flexibele schil Payrollen Contracting Overeenkomst van opdracht (OVO) Oproepovereenkomst Voorovereenkomst Diverse ...
9. Kinderopvang (vormen)   20 maart 2009
29 juni 2020  |  , , , , ,
Kindregelingen > Kinderopvang (vormen)
... open. Er zijn meer badmeesters nodig om werknemers zelfredzamer te maken Leidde 25 jaar wet WULBZ tot meer diploma's, of zijn er meer badmeesters nodig? Opinie Herman Evers en Gaston ...
10. Loonbegrip   20 maart 2009
15 oktober 2018  |  , , , , , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Loonbegrip
... effecten administratieve lasten bedrijven Wet uniformering loonbegrip Militair krijgt lesje in WULwillendheid Definitie loon Loon is alles wat een werknemer ontvangt op grond van zijn ...
11. Mens en Regionalisering   16 mei 2023
16 mei 2023  |  , , , , , , , , , , , ,
Blogs > Actualiteiten > Mens en Regionalisering
Inhoud Project ONTiE uitrol Kansen en mogelijkheden vanuit regionale samenwerking ONTiE Netwerkzorg Regionalisering als gezamenlijke opgave Project ONTiE staat in de steigers Regionale ...
12. Menscapaciteit   16 mei 2023
16 mei 2023  |  , , , , , ,
Blogs > Actualiteiten > Menscapaciteit
Inhoud Regionale Capaciteitsraming DMZ - bijdrage deel II rcDMZ in versnelling Capaciteitsontwikkeling Duurzame Medische Zorg Regionale Capaciteitsraming DMZ Regionale Capaciteitsraming Duurzame ...
13. Menskracht   16 mei 2023
16 mei 2023  |  , , , , , , , , , , , ,
Blogs > Actualiteiten > Menskracht
Inhoud Menskracht in transitie HR wordt HD - deel 1 #hr Menskracht in transitie HR wordt HD - deel II #hr Inspraak en Zeggenschap Verpleging en Verzorging Samenhang als hefboom Inspraak en ...
14. Mensontwikkeling   16 mei 2023
26 mei 2023  |  , , , , , , , , , ,
Blogs > Actualiteiten > Mensontwikkeling
Inhoud Leer- en loopbaan (zorg)registraties en -administraties De kracht van een regionale beleidscyclus Opleidingsplan GZ Psychologen GOP Flevoland een heugelijk feit GOG-ROSO-FL Praktijkgestuurd ...
15. Mensvisie   19 mei 2023
19 mei 2023  |  , , , ,
Blogs > Actualiteiten > Mensvisie
Inhoud Van Wereldbeeld naar AIZ-werkbeelden Het Witte Vuur Van Wereldbeeld naar AIZ-werkbeelden Acute en intensive zorg in ontwikkeling op weg naar 2030 Afgelopen week mocht ik (Jan Hendriks) - ...
16. Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim   26 mei 2019
19 januari 2024  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
Inhoud Soorten ziekteverzuim hebben kleurtje Belemmerd Verzuimprotocol Overgang groot taboe op het werk Carnavalsverzuim Vallen op werkvloer oorzaak meeste arbeidsongevallen Verzuim met succes ...
17. Organiseren van HR-functie   17 juli 2023
Organiseren van HR-functie
Organiseren van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans ...
18. Organiseren van Merken en Meten    12 juni 2023
17 juli 2023  |  ,
Organiseren van Merken en Meten 
Organiseren van Merken en Meten Het verantwoorden van een mensgerichte aanpak draait om merken en meten als de sleutels. Een HR-visie die zich richt op het meetbaar en merkbaar maken van ...
19. Organiseren van Sturing   12 juni 2023
17 juli 2023  |  ,
Organiseren van Sturing
Organiseren van Sturing Het organiseren van sturing vereist leiderschap, waarbij persoon, professional en organisatie de sleutels vormen. Een HR-visie die zich richt op mensgericht leiderschap in ...
20. Ouderschapsverlof   20 maart 2009
23 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Vakantie en verlof > Ouderschapsverlof
... de uren die zij/hij is blijven werken (bijv. 18 uur over 5 maanden). M.a.w. er wordt geen loon (WULBZ) betaald over de ouderschapsverlofuren. Afzien van het verlof In de Wet Arbeid en Zorg ...
21. Overwerk   20 maart 2009
14 oktober 2021  |  , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Overwerk
... c.q. structureel voorkomen. Hetzelfde geldt ook voor de loondoorbetaling vanwege ziekte (WULBZ). Over overwerk, ploegentoeslag en meeruren moet ook 8% vakantietoeslag worden betaald. ...
22. Regeldruk verminderen   20 maart 2009
27 maart 2021  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Regeldruk verminderen
... van administratieve lasten). Wet uniform loonbegrip per 2013 in werking De Wet uniform loonbegrip (WUL) treedt in werking met ingang van 1 januari 2013, zie Loonbegrip. Beschikking Voor de ...
23. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
9 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
... Tijdens de detacheringsperiode moet de werkgever (tot 2 jaar) gewoon het loon doorbetalen (WULBZ). Dat zal (in het 2e jaar) meestal 70% van uw laatstverdiende loon zijn. Bij gedeeltelijke ...
24. Wetten en jurisprudentie   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Wetten en jurisprudentie
... ziekte van een werknemer is de werkgever volgens de Wet Uitbreiding Loondoorbetaling Bij Ziekte (Wulbz) verplicht om gedurende ten hoogste twee jaar minimaal 70% van het loon door te betalen. ...
25. Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)   18 maart 2018
18 maart 2018  |  , , ,
Vakantie en verlof > Zwangerschaps- en bevallingsverlof > Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)
... door aan de werkneemster. Het doorbetalen van het loon tijdens het verlof is niet op grond van de WULBZ (Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte) maar op grond van het feit dat tijdens ...


Bekijk items: 1 tot 25 (65 totaal)