| 1. |
Inleiding
1 januari 2012 17 oktober 2023 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... stijgt met ruim 7 procent Uitzenduren in 2016 6,9 procent hoger dan 2015 Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt Noord-Korea grootste illegale uitzendbureau ter wereld ... |
| 2. |
Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt
19 april 2017 20 april 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Tijdelijk dienstverband, Vast dienstverband Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever. |