| 1. |
Agentuurovereenkomst
11 maart 2013 15 juli 2018 | Agentuurovereenkomst, Provisie, Arbeidsovereenkomst ... tijd wettelijke opzegtermijnen. Wanneer deze niet in acht genomen worden kan dit leiden tot schadeplichtigheid van de opzeggende partij. Hiervoor is geen ruimte wanneer er wordt opgezegd op ... |
| 2. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... de werkgever niet gerechtigd is om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet te verlengen of schadeplichtig is wanneer de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd. Hiervan kan sprake zijn ... |
| 3. |
Bedrijfsovername
20 maart 2009 6 april 2021 | Fusie, Overname, Opvolgend werkgeverschap, Arbeidsvoorwaarden ... Wordt de voorgeschreven informatie derhalve niet of niet tijdig verstrekt, dan is de werkgever schadeplichtig. * De informatieplicht geldt ook voor de (indien aanwezig) oude en nieuwe ... |
| 4. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur Inhoud Burgerlijk Wetboek Schadeplicht Automatisch ontslag op pensioendatum Partiële ontbinding Wet Ontslag/WW Belastingplan 2014 (september 2013) Niet verstandig verbetertraject te stoppen Mag ... |
| 5. |
Boete en sanctie
20 maart 2009 14 juli 2019 | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten ... boete en tevens een schadevergoedingen worden gevorderd; Artikel 7:661: de werknemer is alleen schadeplichtig als er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid; Artikel 7:680: de werkgever ... |
| 6. |
Concurrentiebeding
20 maart 2009 22 februari 2024 | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter, Ontslag, Vernietigen, Relatiebeding, Hoge Raad, Bedrijfsgeheimen, 1, 5 keer modaal ... van de baan is. Alleen bij onterecht ontslag geldt het concurrentiebeding niet. Als de werkgever schadeplichtig is geworden door het ontslag, kan hij dus geen beroep meer doen op het ... |
| 7. |
Getuigschrift
20 maart 2009 8 september 2018 | Getuigschrift, Werkgever ... opgezegd, de reden*; indien de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en hij deswege schadeplichtig is geworden, is de werkgever gerechtigd dit in het getuigschrift te vermelden. * ... |
| 8. |
Ontslag nemen of krijgen
22 januari 2011 12 juli 2019 | Ontslag, Arbeidsovereenkomst, Opzegging, Ontbinding ... beëindiging en zegt de werknemer toch op dan is deze opzegging onregelmatig en is de werknemer schadeplichtig. De werkgever moet wel een procedure aanspannen waarin de werkgever een gefixeerde ... |
| 9. |
Ontslag op eigen verzoek
10 maart 2010 23 augustus 2023 | Ontslag, Ontslag op eigen verzoek, UWV, Opzegtermijn, Schadeplicht, Onregelmatige opzegging, Gefixeerde schadevergoeding, Vaststellingsovereenkomst Inhoud Initiatief werknemer Opzegtermijn Geen verwijtbaarheidstoets 'Als team hebben we ontslag genomen' Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt Ontslag op eigen verzoek, jurisprudentie ... |
| 10. |
Opzegtermijn
10 maart 2010 16 maart 2021 | Ontslag, Beëindiging dienstverband, Opzegtermijn ... voor de werknemer’ (7:672 BW). De werkgever die de juiste opzegtermijn niet in acht neemt, is schadeplichtig. Opzegtermijn na toestemming UWV De opzegtermijn mag met één maand worden gekort ... |
| 11. |
Proeftijd
22 januari 2011 20 januari 2020 | Proeftijd, Opzegging, Burgerlijk Wetboek, Uitzendkracht, Detachering ... van een werknemer in de proeftijd toch in strijd kan zijn met goed werkgeverschap en de werkgever schadeplichtig kan maken (HR 10 november 2000, JAR 2000/ 249, Triple P/TAP). Daarnaast heeft de ... |
| 12. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 augustus 2023 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... de vakantie heeft goedgekeurd en later om gewichtige redenen wil terugdraaien, is de werkgever schadeplichtig. Dan moet de werkgever dus de kosten die gemaakt zijn voor de vakantie vergoeden. ... |
| 13. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... grensoverschrijdend gedrag van een collega of leidinggevende, waarbij in dat geval de werkgever schadeplichtig is. Laten we de wetsartikelen er eens bij halen, die te maken hebben met de ... |
| 14. |
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?
25 mei 2023 25 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegclausule, Opzegtermijn, Bepaalde tijd ... in het contract opgenomen, dan is de werknemer, wanneer deze voortijdig de overeenkomst verbreekt schadeplichtig. Wanneer er sprake is van een overgang naar een andere werkgever is deze (in de ... |