| 1. |
Auto van de zaak
23 juni 2015 31 augustus 2021 | Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Lease-auto, Leaseauto, Youngtimer, Meerdere auto's per jaar, Bijtelling, 2020, Elektrische auto, Poolauto, Transitiepool, BOVAG, RAI, Flexauto, Flexlease, Beeindiging, Mobiliteitsbeleid, Corona, Arbeidsvoorwaarde, Berijdersovereenkomst Inhoud Wanneer is een auto ter beschikking gesteld? Per 2019 22% bijtelling bij privégebruik auto van de zaak Dieselgate Mannending Ter beschikking stellen auto zonder controle is vragen om ... |
| 2. |
Boeken en literatuurlijst
25 april 2023 19 mei 2023 | Literatuur, Vakliteratuur, Boeken Boeken Nooit meer een burn-out Pensioenoplossingen bij ontslag HR met ballen Het Tussenparadijs Wegwijs in de WIA Wilt u een boek bestellen? Klik dan op de foto van het titelblad. Nooit meer een ... |
| 3. |
Effectmetingssystematiek
19 mei 2023 19 mei 2023 | KPI, Zorgsector, Vraagstukken, Arbeidsmarkt, Oplossingsrichtingen Inhoud Merken en meten van evalueerbare Zorg Merken en meten van evalueerbare Zorg Inleiding Sinds jaar en dag proberen we met KPI's de Zorg meetbaar te maken door ons doen en laten met meten is ... |
| 4. |
Mens en Regionalisering
16 mei 2023 16 mei 2023 | Zorgsector, Huisarts, Netwerk, Bestuurder, Professional, Functiehuis, ONTiE, Gehandicapte, Samenwerking, Actielijnen, Werkafspraken, Opgave, Zelfreflectie Inhoud Project ONTiE uitrol Kansen en mogelijkheden vanuit regionale samenwerking ONTiE Netwerkzorg Regionalisering als gezamenlijke opgave Project ONTiE staat in de steigers Regionale ... |
| 5. |
Menscapaciteit
16 mei 2023 16 mei 2023 | Zorgsector, Regionaal, Duurzaam, Ouderenzorg, Toekomsperspectief, Kwetsbare positie, Doelgroepen Inhoud Regionale Capaciteitsraming DMZ - bijdrage deel II rcDMZ in versnelling Capaciteitsontwikkeling Duurzame Medische Zorg Regionale Capaciteitsraming DMZ Regionale Capaciteitsraming Duurzame ... |
| 6. |
Menskracht
16 mei 2023 16 mei 2023 | Menskracht, Transitie, HR, Loopbaan, Zorgsector, Verpleegkundigen, Ascie, Zeggenschap, Verzorging, Verpleging, Veerkracht, Samenwerken, Zorgprofessionals Inhoud Menskracht in transitie HR wordt HD - deel 1 #hr Menskracht in transitie HR wordt HD - deel II #hr Inspraak en Zeggenschap Verpleging en Verzorging Samenhang als hefboom Inspraak en ... |
| 7. |
Mensontwikkeling
16 mei 2023 26 mei 2023 | Loopbaan, Zorgsector, Ontwikkeling, Opleidingsplan, Leren, Zorgregistraties, Beleidscyclus, Psychologen, Praktijkgestuurd, Professionaliseren, Praktijkleerkompas Inhoud Leer- en loopbaan (zorg)registraties en -administraties De kracht van een regionale beleidscyclus Opleidingsplan GZ Psychologen GOP Flevoland een heugelijk feit GOG-ROSO-FL Praktijkgestuurd ... |
| 8. |
Mensvisie
19 mei 2023 19 mei 2023 | Ontwikkelingen, 2030, Zorgsector, Verpleegkundigen, Ascie Inhoud Van Wereldbeeld naar AIZ-werkbeelden Het Witte Vuur Van Wereldbeeld naar AIZ-werkbeelden Acute en intensive zorg in ontwikkeling op weg naar 2030 Afgelopen week mocht ik (Jan Hendriks) - ... |
| 9. |
Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
26 mei 2019 19 januari 2024 | Ziekteverzuim, Oorzaken, Rouwverlof, Uitvaart, Overlijden, Begrafenis, Terminaal, Arbo Inhoud Soorten ziekteverzuim hebben kleurtje Belemmerd Verzuimprotocol Overgang groot taboe op het werk Carnavalsverzuim Vallen op werkvloer oorzaak meeste arbeidsongevallen Verzuim met succes ... |
| 10. |
Organiseren van HR-functie
17 juli 2023 Organiseren van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans ... |
| 11. |
Organiseren van Merken en Meten
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Evalueren Organiseren van Merken en Meten Het verantwoorden van een mensgerichte aanpak draait om merken en meten als de sleutels. Een HR-visie die zich richt op het meetbaar en merkbaar maken van ... |
| 12. |
Organiseren van Sturing
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Sturing Organiseren van Sturing Het organiseren van sturing vereist leiderschap, waarbij persoon, professional en organisatie de sleutels vormen. Een HR-visie die zich richt op mensgericht leiderschap in ... |
| 13. |
Oudere werknemers
4 januari 2014 12 januari 2020 | Ouderen, Vergrijzing, Toeslag ... als het allemaal niet meer zo gemakkelijk gaat, harder je best doen of een deel van je vrije tijd opofferen ter compensatie van je lagere productiviteit. En wanneer dat allemaal onvoldoende ... |
| 14. |
Pensioenplicht?
11 maart 2010 30 januari 2024 | Pensioen, Pensioenplicht, Bedrijfstak, Tweede pijler, Pensioenfonds, Kantonrechter, Tijdelijke contracten, Bepaalde tijd, Booking.com, Gerechtshof ... in de zoetwarenindustrie verplicht zijn aangesloten) en een producent van pannenkoeken en poffertjes. Het fonds eiste ruim 8,5 miljoen euro aan achterstallige premie van de ... |
| 15. |
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
20 maart 2009 3 augustus 2020 | Persoonlijk ontwikkelingsplan, POP, Opleidingsbudget, Arbeidsvoorwaarden ... met zich mee. Om deze kosten te kunnen betalen wordt vaak een persoonlijk ontwikkelingsfonds (POF) gevormd voor iedere werknemer. Dit fonds kan men zien als een individueel spaarfonds voor de ... |
| 16. |
Vergrijzing bevolking
4 januari 2014 6 december 2020 | Vergrijzing, Bevolking, Levensverwachting, Veroudering Inhoud Dubbele vergrijzing Levensverwachting Hoe ontwikkelt de levensverwachting in Nederland in vergelijking met andere landen? Vrouwen leven 3,7 jaar langer dan mannen Verschil in ... |
| 17. |
Horeca wil dat werknemers deel van vakantiegeld en -dagen opofferen
20 april 2020 21 april 2020 | Nu.nl | Andries Bongers | Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Opbouwmethode, Reservering Brancheorganisatie Koninklijke Horeca Nederland (KHN) heeft het overleg met de vakbonden over een offer van de werknemers in de coronacrisis afgebroken. De bonden willen niet meewerken aan de ... |
| 18. |
Behoud je kostbare werknemer
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werknemer De meeste bedrijven hechten veel waarde aan de productiviteit en het welzijn van zijn of haar werknemers. Dit is een belangrijk aspect om er voor te zorgen dat je enerzijds aan de wetten voldoet ... |
| 19. |
De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Opleiding Een baan die je met plezier uit kan voeren is belangrijk. Men denkt tegenwoordig dan ook langer na over een opleiding of kiezen er zelfs voor om zich om te laten scholen. Iedere opleiding brengt ... |
| 20. |
Heb je een wereldwijd personeelsbestand? Zo pak je dat aan!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Wereldwijd In het tijdperk van globalisering wordt het voor bedrijven steeds belangrijker om aansluiting te vinden bij een wereldwijd personeelsbestand. Dit kan echter moeilijk zijn als er taalbarrières ... |
| 21. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid ... wordt, de “dirigent van het hormoonorkest”. Daar vlak onder in de hersenen vinden we de hypofyse. Deze stuurt via het bloed boodschapperstoffen naar de verschillende hormoonklieren. In ... |
| 22. |
Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitzendbureau Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kan het inschakelen van een uitzendbureau, zoals Verdo Werkt een goede optie zijn. Uitzendbureaus kunnen je helpen bij het vinden van een geschikte baan ... |
| 23. |
Is een pannenkoek een soort koek, of niet?
9 augustus 2019 13 augustus 2019 | Rechtspraak.nl | Linda Bongers | Kantonrechter, Pensioenplicht, Navordering, Pensioenpremie ... in de zoetwarenindustrie verplicht zijn aangesloten) en een producent van pannenkoeken en ... |
| 24. |
Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?
15 mei 2023 15 mei 2023 Het hele spectrum rondom privacy is de laatste jaren een veelbesproken onderwerp. Hierbij is bewaartermijnen een van die aspecten die steeds relevanter wordt. De regel is: niet langer bewaren dan ... |
| 25. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden Hoe meer je repetitieve en onderhoudstaken effectief kunt uitbesteden, hoe meer tijd je kunt besteden aan andere taken, zoals groeistrategieën. HR-outsourcing kan een redding zijn voor groeiende ... |