H-Grond

1.	H-grond 15 april 2017 2 december 2021 \| Ontslag, Kantonrechter, H-grond, Disfunctioneren, Hoge Raad, Herplaatsing, I-grond, Transitievergoeding, Tewerkstelling, Werkvergunning, Verblijfsvergunning Arbeidsrecht > Ontslag > H-grond Inhoud Acht wettelijke redenen voor ontslag Wat houdt H-grond in? Jurisprudentie Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen Meerdere ontslaggronden tezamen volwaardige ontslaggrond ...

2.	Arbeidstijden (inleiding) 12 juli 2010 27 december 2023 \| Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Arbeidstijden (inleiding) ... Desgevraagd ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst bij de stichting op grond van de h-grond. (Bron: jurisprudentie, 9 jan. 2017) FNV wil aanpak onbetaalde uren in vleessector In ...

3.	Diverse onderwerpen 11 januari 2016 26 mei 2021 \| Opleidingen, Overheid, Wetten Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Diverse onderwerpen ... mei 2017) Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij ...

4.	Transitievergoeding (inleiding) 14 januari 2015 29 februari 2024 \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding) ... als de arbeidsovereenkomst is geweest. Uitdrukkelijk en uitsluitend beëindiging vanwege h-grond De rechtbank heeft daarbij terecht de volgende passage onder punt 2 aangehaald: “Op ...

5.	Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) 16 mei 2015 18 maart 2021 \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) ... verwijtbaar handelen of nalaten F-grond: gewetensbezwaren G-grond: verstoorde arbeidsverhouding H-grond: andere grond Transitievergoeding en aanzegtermijn De transitievergoeding is te vinden in ...

6.	Wet WIA (inleiding) 9 maart 2010 8 maart 2023 \| Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering Arbeidsinactiviteit > Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) > Wet WIA (inleiding) ... van de werknemer dan wel een verstoorde arbeidsverhouding. Ze doet daarbij ook een beroep op de h-grond omdat ze de financiële gevolgen van de ziekmelding – de loondoorbetalingsverplichting ...

7.	Nr acht reden voor ontslag: H-grond 15 april 2017 18 april 2017 \| HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| H-grond, Ontslag, Kantonrechter Nieuws Onder een redelijke grond wordt verstaan andere omstandigheden die zodanig zijn dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren.

8.	Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? 2 december 2021 2 december 2021 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Verblijfsvergunning, Werkvergunning, H-grond, Ontslag, Kantonrechter, Tewerkstelling Nieuws Wanneer het verblijfsdocument van een werknemer van Ghanese afkomst niet wordt verlengd door de IND, gaat hij tegen dat besluit in beroep. Hij mag de uitkomst hiervan in Nederland afwachten, maar ...

9.	Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond 18 juli 2020 21 juli 2020 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| i-grond, Kantonrechter, 2020, Ontslag Nieuws De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond).

10.	Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018 5 november 2018 7 november 2018 \| UWV \| Fred Barkhuis \| Ontslag, b-Grond, Uitvoeringsregels, Bedrijfseconomisch, Langdurige arbeidsongeschiktheid, UWV Nieuws Vanaf 1 augustus 2018 geldt er een nieuwe versie van de Uitvoeringsregels ontslag. Het gaat om de Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) (A-grond) en Ontslag wegens ...

11.	Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden 31 augustus 2020 2 september 2020 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Kantonrechter, 2020 Nieuws De werkgever vraagt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn te ontbinden en de werknemer de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn ...

12.	Ontslag wegens overtreden arbeidstijdenwet 25 april 2017 26 april 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Kantonrechter, Ontslag, Arbeidstijdenwet, 2017 Nieuws ... blijvend te overschrijden. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van de ...

13.	Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen 13 februari 2018 14 februari 2018 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Kantonrechter, Dwangsom, Arbeidsovereenkomst, Ontbindingsvergoeding Nieuws ... beroept Transavia zich op twee ontslaggronden: ernstig verwijtbaar handelen (de e-grond) en op de h-grond (andere grond). De kantonrechter beslist ...

14.	Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting 13 juni 2017 15 juni 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Opleiding, Scholingsverplichting, Ontslag Nieuws Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij zijn werkzaamheden niet langer mag uitvoeren. Verzoek wordt ...

14 items