| 51. |
Ontslagbescherming (bij ziekte)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Burgerlijk Wetboek, Langdurig ziekteverzuim Inhoud Kan een zieke werknemer worden ontslagen? Burgerlijk Wetboek Kantonrechter Kan een zieke werknemer worden ontslagen? Vele werknemers denken dat een zieke werknemer niet kan worden ontslagen ... |
| 52. |
Ontslag tijdens proeftijd
10 maart 2010 29 december 2018 | Ontslag, Proeftijd, Discriminatoir ontslag Inhoud Onmiddellijke ingang mogelijk Geen opzegtermijn Geen proeftijd overeengekomen Werknemer heeft nog niet gewerkt Misbruik proeftijd door wijzigen contractduur Onmiddellijke ingang mogelijk ... |
| 53. |
Korter wachtgeld voor politici
14 mei 2012 Politici, Wachtgeld Landelijke politici, maar ook commissarissen van de Koningin, gedeputeerden, burgemeesters en wethouders krijgen te maken met een kortere periode dat ze wachtgeld krijgen. Het kabinet vindt het ... |
| 54. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
9 november 2012 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Transitiebudget Inhoud Woord vooraf Bruggen slaan Woord vooraf De tekst in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing, zie ... |
| 55. |
Eenmalige uitkering bij ontslag
20 maart 2009 24 augustus 2018 | Eenmalige uitkering bij ontslag, Werkkostenregeling, Belastbaar, Uitkeringen, Beloningscomponenten Inhoud Oude-regeling Werkkostenregeling (WKR) Naslag Oude regeling Stamrecht¹ Bij ontslag kan de werkgever in plaats van een schadeloosstelling in één keer ook een aanspraak op periodieke ... |
| 56. |
Esther Flipse
20 april 2020 ... Ik ben al meer 20 jaar actief als consultant het gebied van moderniseren en flexibiliseren van arbeidsvoorwaarden. Ik ben in 2000 gestart als account-manager bij FreeBeans. Vanaf 2015, na de ... |
| 57. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch ... te maken, kan de werkgever ook een keuze extra stimuleren. Veel werkgevers breiden secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire ... |
| 58. |
Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling
23 mei 2023 23 mei 2023 | 30%-regeling, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding Voor de 30%-regeling voor buitenlandse werknemers telt alleen loon uit tegenwoordige dienstbetrekking mee. Dus bijvoorbeeld niet een ontslagvergoeding of transitievergoeding, omdat daarbij sprake ... |
| 59. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 3 mei 2017 | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
| 60. |
Transitievergoeding (tabellen)
15 november 2016 23 februari 2026 | Transitievergoeding, 2021, 2022, 2023, 2024, Berekening, 2026 2026 De hoogte van de transitievergoeding die uw werkgever betaalt bij ontslag wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: uw maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is per 1 ... |
| 61. |
Salaris
20 maart 2009 30 augustus 2020 | Salaris, Inkomen, Primaire arbeidsvoorwaarden, Beloningscomponenten Inhoud Verschil tussen salaris, loon en inkomen Betaling Primaire arbeidsvoorwaarden Taboe Corona en eenzijdige loonsverlaging Naslag Verschil tussen salaris, loon en inkomen De begrippen salaris, ... |
| 62. |
Reglement
15 maart 2011 8 juli 2013 | Reglement ... zoals: • wat is de looptijd van het reglement en wanneer gaat het in? • welke arbeidsvoorwaarden kunnen worden geruild? • mag iedereen deelnemen of zijn er ... |
| 63. |
FiscFree
10 december 2015 19 januari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden ... leuke, maar ook nuttige, extraatjes zoals fietsen, iPads en fitnessabonnementen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak minder zichtbaar en lastig toepasbaar, maar in het kader van een ... |
| 64. |
Voorovereenkomst
19 oktober 2009 3 februari 2020 | Voorovereenkomst, Arbeidsovereenkomst ... afroepcontract, invalcontract of hulpcontract. NB: De oproepoverkomst is m.i.v. 1 januari 2020 qua arbeidsvoorwaarden sterk veranderd, zie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Jurisprudentie ... |
| 65. |
Voortzetting pensioenopbouw
20 maart 2009 18 maart 2019 | Pensioen, Voortzetting pensioen, Vrijwillig, Pensioenopbouw Inhoud Vrijwillige voortzetting Vrijwillig betaalde pensioenpremie niet aftrekbaar Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid Meldingsplicht Besluit vrijwillige voortzetting pensioenopbouw Stichting ... |
| 66. |
Projectplanning en stappenplan
15 maart 2011 25 april 2014 | Stappenplan ... en moeten worden uitgevoerd volgens een strak projectplan: • een projectleider aanstellen; • arbeidsvoorwaarden analyseren; • beloningsstrategie bepalen; • een enquête houden; • de ... |
| 67. |
Psychologisch onderzoek
26 september 2012 3 juni 2017 | Psychologisch onderzoek, Reorganisatie Inhoud Blijven of ontslag In strijd met de wet Gezondheidsvragen horen niet thuis in psychologisch onderzoek Blijven of ontslag Bij reorganisaties moeten werknemers soms opnieuw solliciteren naar ... |
| 68. |
Gelijke behandeling arbeidsduur
22 januari 2011 11 maart 2017 | Gelijke behandeling, Arbeidsduur, WOA ... Rijvaardigheidsbewijzen jegens de man verboden onderscheid maakt op grond van arbeidsduur bij de arbeidsvoorwaarden. (Bron: College voor de Rechten van de Mens, feb. 2014) Ga terug naar ... |
| 69. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing Inhoud Overzicht van de ontslagroutes Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen Soorten arbeidscontracten en hoe ze te beëindigen, situatie 2020 Overzicht van de ontslagroutes ... |
| 70. |
Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
27 mei 2015 13 december 2019 | Sociale media, Ontslag, Gedrag Inhoud Facebookopmerking leidt vaker tot ontslag op 'staande voet' Tien procent ontslagzaken door social media Vaker ontslag om negatieve sociale media uitingen Facebookopmerking leidt vaker tot ... |
| 71. |
Keuze- en budgetmodel
13 maart 2011 18 april 2016 | Budgetmodel, Budgetsysteem, Cafetariasysteem ... informatie beschikken. Deze informatie bestaat niet alleen uit de bedragen van de primaire arbeidsvoorwaarden, maar ook uit gegevens over bijvoorbeeld pensioenrechten en verlofdagen. Voor ... |
| 72. |
Beëindiging van rechtswege
10 maart 2010 9 november 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindiging van rechtswege, Disfunctioneren Inhoud Automatisch einde Gevaren Automatisch einde Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, dus automatisch op het moment dat de in de arbeidsovereenkomst omschreven ... |
| 73. |
Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014
2 juli 2012 Ontslagrecht, 2014 In de hoofdlijnennotitie van minister Kamp van Sociale Zaken staan de meest recente voorgestelde wijzigingen voor de aanpassing van het ontslagrecht in 2014. Een overzicht van deze wijzigingen in ... |
| 74. |
Werkgeversgedrag
20 oktober 2018 25 oktober 2020 | Werkgever, Gedrag, Nederland, Panteia ... Organisatiekenmerken (rechtsvorm, jaar oprichting) Arbeidsomstandigheden Arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties Sociale zekerheid Bedrijfsbeleid (innovatie, hiërarchie, ... |
| 75. |
Spreekrecht aandeelhoudersvergadering
20 maart 2009 7 mei 2017 | Ondernemingsraad, Aandeelhoudersvergadering, Spreekrecht, Medezeggenschap Inhoud Spreekrecht sinds 1 juli 2010 Details spreekrecht Vrijblijvend Spreekrecht sinds 1 juli 2010 Ondernemingsraden hebben vanaf 1 juli 2010 spreekrecht tijdens vergaderingen van aandeelhouders ... |