| 26. |
CAO (ambtenaren)
20 maart 2009 25 augustus 2018 | CAO, Ambtenaren, Algemeen Rijksambtenaren Reglement, Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling, ARAR, CAR ... Aparte status ambtenaren Ambtenaren vallen (nog) niet onder een CAO. Hoewel juridisch gezien hun arbeidsvoorwaarden (rechtspositie) eenzijdig worden vastgesteld, verplicht artikel 125 van de ... |
| 27. |
Minder dan 35% arbeidsongeschikt
9 maart 2010 6 maart 2017 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Arbeidsongeschikt, UWV Inhoud Geen arbeidsongeschiktheidsuitkering Zoeken naar mogelijkheden Ontslag en WW-uitkering Geen arbeidsongeschiktheidsuitkering Na twee jaar ziekte beoordeelt UWV in welke mate de werknemer ... |
| 28. |
Wet op de loonvorming
20 maart 2009 24 december 2015 | Wet op de loonvorming, Loonmatigingsbesluit Bemoeienis overheid Loonoverleg is het overleg over lonen en andere arbeidsvoorwaarden tussen werknemersorganisaties (vakbonden) en werkgeversorganisaties (verenigingen van werkgevers met als doel ... |
| 29. |
HR Kiosk BV
16 mei 2017 12 mei 2020 | HR-serviceovereenkomst, Beloningssysteem, Beloningsstrategie, Personeelshandboek Dammekant 20 2411 CD Bodegraven Telefoon 0172-616198 | Arbeidsvoorwaarden voor iedereen begrijpbaar Over HR kiosk BV HR-Kiosk Services biedt een totaalpakket aan diensten Praktisch HR-advies op ... |
| 30. |
Transitievergoeding (ontslagcommissie)
31 juli 2015 30 juli 2018 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagcommissie, Afspiegelingsbeginsel, Disfunctioneren Inhoud Eigen procedure Afspiegelingsbeginsel Gronden voor ontslag Staatscourant Eigen procedure Onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het mogelijk om in de CAO een eigen procedure op te nemen ... |
| 31. |
Dirk Jan Plate
4 juli 2018 Dirk-Jan Plate Als pensioenspecialist lost Dirk-Jan Plate graag afwijkende pensioenvraagstukken op. Dirk-Jan volgde de postacademische leergangen Pensioenrecht (CPC) en Fiscaal Pensioenrecht, ... |
| 32. |
Vergoeding aan de werkgever
13 maart 2010 23 augustus 2018 | Vergoeding, Werkgever In sommige gevallen kan de werkgever aanspraak op een vergoeding (van de werknemer) maken, bijvoorbeeld als: de werknemer verzoekt om ontbinding wegens veranderingen in de omstandigheden van een ... |
| 33. |
Ontslag wegens niet behalen diploma
9 november 2010 11 maart 2017 | Ontslag, Diploma Inhoud Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde Albert Heijn zet falende taalcursisten op straat Jurisprudentie Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde In de arbeidsovereenkomst kan ... |
| 34. |
Gouden handdruk
16 februari 2011 13 maart 2018 | Gouden handdruk, Stamrecht, Beloningscomponenten Inhoud Aanspraak periodieke uitkeringen Golden hello Naslag Aanspraak periodieke uitkeringen Bij ontslag kan de werkgever in plaats van een schadeloosstelling in één keer ook een aanspraak op ... |
| 35. |
Beloningscomponenten (inleiding)
1 september 2009 12 maart 2018 | Belonen, Fiscale vereenvoudigingswet 2010, Werkkostenregeling, Beloningscomponenten ... Eindeloos Fiscale vereenvoudigingswet 2010 Werkkostenregeling (WKR) Naslag Eindeloos Het aantal arbeidsvoorwaarden/vergoedingen dat gerekend kan worden tot het salaris, loon of inkomen, is ... |
| 36. |
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
22 februari 2010 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Ontslag, UWV, Kantonrechter Inhoud Woord vooraf Verschillen Wet werk en zekerheid Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later is ingegaan, heeft deze rubriek uitsluitend ... |
| 37. |
Verrekening
22 maart 2013 1 oktober 2016 | Verrekening, Burgerlijk Wetboek, Personeelslening ... aspecten, waaronder teveel/te weinig genoten vakantiedagen, 13e maand, leaseauto et cetera, zie Arbeidsvoorwaarden bij ontslag. Loonbeslag Een derde kan beslag laten leggen op het loon dat een ... |
| 38. |
Online service
15 maart 2011 8 juli 2013 | Online ... over een persoonlijke digitale personeelskaart, waarop alle informatie staat vermeld over: • arbeidsvoorwaarden; • voorzieningen; • pensioen; • verlof; • spaarregelingen; ... |
| 39. |
Werkkostenregeling
21 januari 2012 30 april 2026 | Werkkostenregeling, WKR, Belasting, Vrije ruimte, Gerichte vrijstelling, Gebruikelijkheidstoets ... titel te klikken wordt u doorverbonden): Aangiftetermijn Administratie WKR Altijd eindheffingsloon Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR BTW (werkkostenregeling) Buitenland situaties ... |
| 40. |
Strafrechtelijke veroordeling
27 juni 2010 13 oktober 2017 | Ontslag, Strafrechtelijke veroordeling Inhoud Niet automatisch ontslag Jurisprudentie Strafrechtelijke vervolging en veroordeling Niet automatisch ontslag Een strafrechtelijke veroordeling, gevolgd door een gevangenis, leidt niet ... |
| 41. |
Suppletiemethode
20 maart 2009 21 maart 2017 | Suppletiemethode, Ontslag Benodigd inkomen om rond te komen Bij de suppletiemethode wordt ervan uitgegaan dat een ex-werknemer, als aanvulling op zijn WW- of IOAW-uitkering, een bepaald inkomen moet hebben om van rond te ... |
| 42. |
Budgetbeloningssysteem
16 mei 2017 ... nog veel gebeuren, want het inzicht van de medewerkers is gering en de informatievoorziening over arbeidsvoorwaarden is vaak gebrekkig. Om de informatievoorziening en het inzicht te ondersteunen ... |
| 43. |
Fiscale toetsing
15 maart 2011 8 juli 2013 Bij de implementatie van een cafetariasysteem of een keuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden wordt meestal het advies gegeven om het reglement vooraf aan de belastingdienst voor te leggen voor de ... |
| 44. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward Ook niet-materiële arbeidsvoorwaarden belangrijk ’Niet uitsluitend de materiële arbeidsvoorwaarden spelen een rol in de verhouding tussen werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat ... |
| 45. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 8 april 2017 | Ontslag, Sollicitatieplicht, Reorganisatie ... niet verplicht te solliciteren op hun eigen baan. Het gaat in een dergelijke situatie om arbeidsvoorwaarden die een werkgever niet eenzijdig mag veranderen. Of het verstandig is te ... |
| 46. |
5 Praktische tips voor werkgevers
29 april 2016 29 april 2016 | Werkkostenregeling, Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden Alle werkgevers in Nederland hebben nu ruim 1 jaar (of zelfs meer) ervaring met de WKR in combinatie met het aanbieden van leuke interessante extra’s, naast het salaris, voor werknemers. Het ... |
| 47. |
Individualisering
20 maart 2009 5 juni 2017 | Individualisering, Solidariteit ... Uittredenregeling van het ABP), extra sparen voor pensioen, deelname aan een systeem van flexibele arbeidsvoorwaarden en het afsluiten van verzekeringen. De wettelijke bepalingen en CAO’s ... |
| 48. |
Werkgeversorganisaties
15 maart 2011 8 juli 2013 | Werkgeversorganisaties Positief Het standpunt van werkgeversorganisaties over flexibele arbeidsvoorwaarden is als regel positief. In een artikel van VNO-NCW* van 12 september 2001 wordt het als volgt verwoord: ... |
| 49. |
Communicatie
15 maart 2011 8 juli 2013 | Communicatie ... dit betekenen dat flexibel belonen bij een recessie niet langer aan de orde is. Het verschijnsel arbeidsvoorwaarden à la carte is echter geen economisch gebeuren: het is in de eerste ... |
| 50. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
11 augustus 2015 1 maart 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Belastingdienst, Factsheet, WWZ Publicatie Belastingdienst Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) ... |