Testen    High Performance Lifestyle, hard werken en toch vitaal blijven 


Opinies

Trefwoorden: Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteitsmanagement, Vitaliteit

Mijn bedrijf als sterk merk op de arbeidsmarkt

do 14 nov 2019  | Bron: Innoveren met Personeel  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: arbeidmarktcommunicatie, Vacatures, Werving, Communicatie
Succesvolle bedrijven zijn zonder uitzondering ‘sterke merken’. Een sterk merk is een identiteit waarover positieve vooroordelen bestaan. Het doel van ‘een sterk merk zijn op de...

De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen

di 29 mei 2018  | Bron: LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject
Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR...

Holacracy: zelfsturing voor stoere mensen

vr 30 mrt 2018  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: sociocratie, Zelfsturing, Zelfsturende teams, sociotechniek, Holacratie, holacracy
foto canstock Zelfsturen, zelforganiseren, autonomiseren en decentraliseren zijn helemaal hot. Een trend die enkele jaren geleden is ingezet als gevolg van onder andere de...

Ollongren ontkracht op Nieuwsuur de werking van de Nieuwe Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten

wo 14 mrt 2018  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: Privacy
Foto: https://www.rijksoverheid.nl/regering/bewindspersonen/kajsa-ollongren Minister Kajsa Ollongren over de Nieuwe Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv) bron:...

Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?

za 6 jan 2018  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: Beoordelingsgesprek, App, Performance management
Kantoor vectoren designed by Freepik “Afschaffen dat functioneringsgesprek! Kost ons meer dan een miljard per jaar en het levert alleen maar administratieve handelingen en...

Rapport SCP over de arbeidsmarkt 2017

do 26 okt 2017  | Bron: SCP & Emma at Work  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: Arbeidsmarkt, Emma at Work, Duurzame inzetbaarheid, 2017
In het rapport van SCP wordt pijnlijk duidelijk dat bedrijven wel enige verantwoordelijkheid voelen om mensen met een gezondheidsbeperking in dienst te nemen, maar dat in de praktijk de...

HR-kiosk.nl goes disruptive

wo 27 sep 2017  | Auteur: Peter Rooze
Met behulp van Peter Clausman hebben we onze ‘fixed mindset’ als uitgever verlaten. Niet de MKB-bedrijven, de Corporates en hun dienstverleners kunnen wij helpen met het...

Apps voor HRM

ma 13 feb 2017  | Bron: HR-kiosk  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: HRM, Apps
App is een afkorting voor application (toepassing). De redactie HR-kiosk noemt in een nieuwe subrubriek 11 praktische toepassingen, het maken van een berekening, een rooster, een...

Zelfsturing: hoe bepaal je de mate van vrijheid?

do 1 dec 2016  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: Zelfsturing, Autonomie
foto: Designed by Kues1 / Freepik Zelfsturing soms wel autonomie genoemd blijft een hot topic. Enerzijds zijn er berichten dat zelfsturing het middel is om mensen te...

Stoelendans houdt medewerkers fit en scherp.

di 28 jun 2016  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: Arbobeleid, Gezondheid, Vitaliteit
Goed nieuws voor de facility managers van Nederland. Bij de kantoorinrichting kan minder rekening gehouden met het creëren van voldoende zitplaatsen. Staan op het werk wordt...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies:



 Testen    High Performance Lifestyle, hard werken en toch vitaal blijven 
Innoveren met personeel (IMP)

Downloads   |   Boek   |   Testen