 |
|
|
|
RSS
| 1. |
WAO- of WGA-premie
20 maart 2009 ... • de basispremie die voor alle werkgevers gelijk is; • de gedifferentieerde premie WGA die individueel (per werkgever) wordt vastgesteld. De gedifferentieerde premie WAO was al in ... |
| 2. |
5. Het verhaal van de WGA-premie
20 december 2010 Het verhaal van de WGA-premie Aandachtspunten bij het verhalen van de wga-premie Onder de telewerkregeling kunt u de werknemers onder voor- waarden de inrichting van hun werkruimte thuis onbelast ... |
| 3. |
Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
9 maart 2010 ... Volledig Arbeidsgeschikten: IVA-uitkering • Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten: WGA-uitkering Inkomensverzekering voor Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA) Een ... |
| 4. |
Arbeidsongeschiktheid
21 augustus 2009 ... • Volks- en werknemersverzekeringen • Voorzieningen sociaal minimum • WAO- of WGA-premie • WAO-excedent • WAO-gat • Werknemersverzekeringen (premies) • Wet ... |
| 5. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 ... schadevergoeding is verkregen, kan de werkgever de Belastingdienst verzoeken het gedifferentieerde WGA-premie percentage te ... |
| 6. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 ... inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA); • Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA); • Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA); • Arbeidsinspectie. ... |
| 7. |
Artikelen over belonen in Salaris Rendement.
14 april 2009 ... Home, sweet homeDe regels en voor- en nadelen van thuiswerken op een rij Het verhaal van de WGA-premieAandachtspunten bij het verhalen van de wga-premie ... |
| 8. |
Bevolkingsgroei
20 maart 2009 Prognoses De 17 miljoenste inwoner van Nederland wordt naar verwachting in 2016 in het bevolkingsregister bijgeschreven. Er is iets meer kans dat het om een pasgeboren baby gaat dan om een ... |
| 9. |
Fiscale Vereenvoudigingswet en andere wijzigingen
20 april 2010 |
| 10. |
Inleiding
1 januari 2012 Uitzendkrachten zijn personen die via een bemiddelings- of uitzendbureau uitgezonden worden naar een werkgever. Als het gaat om inhuren van uitzendkrachten scoort het argument 'Piek en Ziek' nog ... |
| Vorige | Volgende | 1 2 3 4 | Bekijk items: 1 tot 10 (34 totaal) |