Beste HR-kiosk lezer,
| Profiteren van het fiscaal voordeel van het Spaarloon Na de tip van HR-Kiosk om op een eenvoudige manier nog te profiteren van het fiscale voordeel, hebben een honderdtal bedrijven, het Spaarloonreglement en toelichting opgevraagd. Gewoon alles in eigen beheer en zonder bankinstelling. Makkelijker kunnen we het niet maken. Waarom veel bedrijven dat niet veel eerder hebben gedaan, is onbegrijpelijk. U heeft nog tot 31-12-2011 de kans om een fiscaal voordeel voor uw medewerkers binnen te halen. | OVER HR KIOSK ➤Facts & figures ➤Adverteren op HR Kiosk OVER FREEBEANS ➤Producten ➤Activiteiten ➤Klanten over Freebeans | |
| NIEUWS >> | UITGELICHT >> |
| Er zijn geen nieuwsberichten. | Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding â kabinetsreactie, geen aanpassing Staatssecretaris Van Rij stuurt de kabinetsreactie op de evaluatie van de onbelaste Lees meer Save the date op đ đŦđđŠđđđĻđđđĢ: hÊt interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater! Duurzaam beloningsbeleid bestaat uit vele facetten en is daardoor een omvangrijk onderwerp. Vaak Lees meer Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook In de Wet toekomst pensioenen (WTP) is opgenomen dat werkgevers op de loonstrook informatie Lees meer Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Nederlandse beursgenoteerde bedrijven boekten afgelopen jaar aanzienlijk meer winst. Lees meer Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden In onderstaande opinie bevestigt Piet Fortuin nog eens mijn eerdere conclusies dat we niet Lees meer HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024. Een onderzoek van Visma geeft aan dat HR-professionals slecht op de hoogte zijn van de wet- en Lees meer Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar âŦ 13,68 Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van âŦ 13,27 naar âŦ 13,68 bruto. Het Lees meer Bijna 3 op de tien medewerkers voelt zich niet gehoord Uit een onderzoek van Personio onder meer dan 2000 medewerkers blijkt dat het wantrouwen mede Lees meer |
Wilt u de nieuwsbrief niet meer ontvangen?
Klik hier om u af te melden.