HR-kiosk.nl vernieuwd: 100% responsive
Wellicht heeft u het al opgemerkt. HR-kiosk.nl is geheel vernieuwd. Zo is de website responsive.  HR-kiosk.nl past zich aan de schermgrootte aan waarmee een bezoeker de website bekijkt. Of dit nu een desktop monitor is, een tablet of een smartphone.
Zo is onze ‘content’ nog makkelijker te benaderen en te lezen.
Op deze manier maken wij onze overtuiging waar: wetgeving over arbeid, transparant,voor iedereen en overal toegankelijk.

Een ander voordeel van de nieuwe website is dat de bezoeker meer verrijkte informatie krijgt.  Bij de inhoud van de rubrieken worden ook de relevante nieuwsberichten, opinies en artikelen gepubliceerd. Met één blik bent u dus op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Interessant platform voor adverteerders 

Met gemiddeld 74.000 bezoekers en 147.000 pageviews per maand is HR-kiosk.nl ook een interessant platform voor adverteerders.
Wij hebben gemerkt dat veel organisaties graag aan de slag willen met ‘online marketing’ maar dat de tijd en expertise ontbreekt. De stap van traditionele marketing naar inbound- en content marketing is dan te groot. Bovendien zijn de kosten bij de traditionele uitgevers vaak hoog. 

Ontzorgpakketten

HR-kiosk.nl neemt deze drempels weg door het aanbieden van ontzorgpakketten.
Daar bedoelen we mee, dat wij samen met u het hele project uitwerken en de noodzakelijke acties uitvoeren. Bijvoorbeeld het vervaardigen van goede content die leidt tot conversie en concrete leads. Of het maken van een digitale strategie waaronder een contentmap.
Dit alles onder het motto ‘u heeft een idee en wij van HR-kiosk.nl realiseren het plan’.
 
Al voor € 295,-- per maand kunt u al aan de slag met inbound- en contentmarketing.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden, neem gerust contact op of download onze white paper.

Twitter

We hebben gemerkt dat HR-kiosk.nl bezoekers graag dagelijks op de hoogte willen zijn van de wijzigingen en voorgenomen wijzigingen betreffende de wetgeving. Wordt daarom volger van ons live communicatiekanaal.

Wat is uw mening over HR-kiosk.nl
​ ​We zijn erg benieuwd naar uw indruk van de vernieuwde website. Geef uw mening (vijf vragen) en maak kans op de besteller ‘Alles is marketing, van Truus Koppelaar’.
 
Wij wensen u veel plezier met de vernieuwde website.

Nieuwsberichten

Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding – kabinetsreactie, geen aanpassing

do 16 mei 2024  |  Bron: HR-kiosk & Salaris Vanmorgen  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Auto, Fiets, Wandelend, Onbelaste vergoeding, Openbaar vervoer
 Staatssecretaris Van Rij stuurt de kabinetsreactie op de evaluatie van de onbelaste reiskostenvergoeding. Het kabinet ziet geen aanleiding om de onbelaste reiskostenvergoeding aan...

Save the date op 𝟓 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!

di 14 mei 2024  |  Bron: Merknemers.nu  |  Auteur: Angeline Brok  |  Trefwoorden: Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers
 Duurzaam beloningsbeleid bestaat uit vele facetten en is daardoor een omvangrijk onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en...

Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook

di 7 mei 2024  |  Bron: HR--Rendement  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioen, Loonstrook, Pensioenopbouw, Pensioenpremie
 In de Wet toekomst pensioenen (WTP) is opgenomen dat werkgevers op de loonstrook informatie moeten geven over het pensioen. Dit onderdeel van de WTP is echter nog niet ingegaan en...

Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst

di 30 apr 2024  |  Bron: HR-kiosk & De Telegraaf  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: CAO, Winst, Winstdeling, Winstuitkering, FNV, Inflatiecorrectie
 Nederlandse beursgenoteerde bedrijven boekten afgelopen jaar aanzienlijk meer winst. Ondanks forse loonstijgingen blijft de salarisgroei flink achter bij de winstontwikkeling....

Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden

do 25 apr 2024  |  Bron: CNV  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort
 In onderstaande opinie bevestigt Piet Fortuin nog eens mijn eerdere conclusies dat we niet meer, maar juist minder moeten doen. Dit land heeft net zoveel indirecten als directen,...

HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.

wo 24 apr 2024  |  Bron: Visma  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: HR-professionals, Onderzoek, Wetgeving, Wet- en regelgeving
 Een onderzoek van Visma geeft aan dat HR-professionals slecht op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving. Dat zal op zich wel juist zijn, maar is dat verwijtbaar? Wij denken van...

Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68

di 23 apr 2024  |  Bron: Salaris van morgen HR-kiosk  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Minimumloon, Minimumloon per uur, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2024, Minimumjeugdloon
 Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand. Zie voor...

Bijna 3 op de tien medewerkers voelt zich niet gehoord

wo 17 apr 2024  |  Bron: Personio  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Onderzoek, Wantrouwen, Feedback
 Uit een onderzoek van Personio onder meer dan 2000 medewerkers blijkt dat het wantrouwen mede wordt veroorzaakt doordat ze zich niet gehoord voelen door de bedrijfsleiding. Bijna...

Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging

do 11 apr 2024  |  Bron: NOS / HR-kiosk  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Schijnzelfstandigen, Wet DBA, VAR, Wiebes, Koolmees, Belastingdienst, UWV
 Het aantal zzp'ers blijft hard stijgen. Nederland telde aan het begin van het jaar ruim 1,25 miljoen zelfstandigen zonder personeel, bijna 160.000 meer dan een jaar eerder. In tien...

Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding

di 9 apr 2024  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV
  In principe hoort elke werknemer die onvrijwillig uit dienst treedt een transitievergoeding te ontvangen, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Demissionair minister Van...



Wilt u de nieuwsbrief niet meer ontvangen?
Klik hier om u af te melden.