De telewerkplekvergoeding, een vergeten mogelijkheid
Andries Bongers
Via de Volkskrant, onze nieuwsbrief of de “white paper” heeft u kennis genomen van het idee om de telewerkplekvergoeding te gebruiken voor fiscaal gunstige beloning in 2014.
Door de overgebleven verlofdagen te ruilen voor de telewerkplekvergoeding onstaat er dubbel winst: lagere werkgeverslasten en een nettovoordeel voor de werknemer.
Wanneer u vragen heeft over de haalbaarheid voor uw organisatie nodig ik u uit voor een gratis telefonisch consult.
Indien u nu al enthousiast bent kunt u het hulppakket 'hogere beloning en lagere lasten: dubbel winst met de telewerkplekvergoeding' direct aanschaffen.
Het pakket bestaat uit:
Telewerkplekreglement.
Een overeenkomst tussen werkgever en werknemer.
Excelspreadsheet voor proforma berekeningen.
Wijziging arbeidsvoorwaarden.
Indien noodzakelijk een keer telefonische support.
De investering bedraagt € 69.95 (ex BTW).
He boek fiscaal vriendelijk belonen van Andries Bongers was het kado bij het nationaal beloningsonderzoek.
Dit jaar geen kerstpakket maar een vergoeding voor de telewerkplekvergoeding!
Bij een brutoloon van € 2.500,--- een netto voordeel van € 657,-- oplopend tot € 943,-- bij een maandsalaris van € 5.000,--.
