Uitzendbureaus gaan 50-plussers actief aanprijzen

wo 11 mei 2016 | Bron: Max Vandaag | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Uitzendkracht, Oudere werknemer, UWV

Uitzendkoepels ABU en NBBU roepen hun leden op om werkgevers die om geschikte kandidaten voor een vacature vragen minstens 1 profiel van een 50-plusser te geven. De bureaus kunnen voor elke oudere kandidaat die zij aan een baan helpen een bonus krijgen die kan oplopen tot 1500 euro.

Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Verbondenheid van werknemers met bedrijf of organisatie, Certificering van uitzendbureaus Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? STAP-budget wordt (vermoedelijk) wegbezuinigd Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs? UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Hoe ouder, hoe beter Qatar aan de Maas Uitzendbureau of koppelbazen? UWV: bijna 900 Oekraïense vluchtelingen hebben een baan in Nederland UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen STAP-budget een stap te ver?