Jurisprudentie aanzegtermijn WWZ

do 30 jun 2016  |  Bron: Jurisprudentie  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

De kantonrechters hebben het maar druk met de WWZ. Dit keer betrof het een verzoek van een werknemer dat werd afgewezen omdat het een minuut te laat was ingediend.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst) Concurrentiebeding Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn) Ontslag via de kantonrechter Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen) Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Transitievergoeding (inleiding) Non-actiefstelling Pensioenplicht? Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) H-grond Ploegen- en onregelmatige diensten Cybercrime Vaststellingsovereenkomst Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Alcohol Leaseauto (inleiding) Beroepscode NVP
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding Terug bij af Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Eisen te stellen aan zerobeleid Horeca sleept Staat voor de rechter om heropening af te dwingen Geen recht op 80%-regeling als levensloopregeling is voortgezet Personeel KLM Cityhopper boos over inhouding op hun salaris Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
Vorige Overzicht Volgende